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Episode 5 Keurig Canada – Leading with Intention: An ESV Podcast / Épisode 5 Keurig Canada – Balado Mener intentionnellement : le BAE

By Volunteer Canada at 11:28 am Wednesday, Nov, 02 2016 • 0 Comments

On this week’s episode of Leading with Intention: An Employer Supported Volunteering Podcast, we’re talking with Keurig Canada’s Community Relations Sustainability Lead, Delphine Acoca. Delphine joins us to talk about Keurig Canada’s employer supported volunteering programs, about some of the challenges and barriers to corporate volunteerism, and how the programs have evolved.

Challenges and Evolution

Keurig Canada has operations across the country; there are 900 employees that work out of the head office in Montreal and more employees at its 30+ Van Houtte branches. There are challenges that come with developing and implementing an employee engagement program for a dispersed workforce. This is why Keurig introduced the role of employee ambassadors to guide community investment at the local level:

“The CAFÉ Ambassadors program has enabled us to tap into the diverse needs of our employees, and really tap into their enthusiasm, to take the programs that the company has developed and really bring them to life in whichever way makes sense to them.”

Listen now for more about Keurig Canada’s employer supported volunteering initiatives.

Leading with Intention: An Employer Supported Volunteering Podcast
Episode 5: Keurig Canada
Length: 20:01
Date: November 2, 2016

https://soundcloud.com/volunteer-canada/episode-5-keurig-canada-leading-with-intention-an-esv-podcast

Additional resources related to this episode:

Keurig Canada’s community page:  http://corp.keurig.ca

Download: Leading with Intention: Employer-Supported Volunteering in Canada

Download: Canadian Code for Employer-Supported Volunteering

Visit: Skills-based volunteering, Group volunteering

In the fifth episode of the Leading with Intention podcast, we are talking Keurig Canada’s Sustainability Lead, Delphine Acoca. This interview was recorded earlier this fall.

*** 

L’épisode du balado Mener intentionnellement : le bénévolat appuyé par l’employeur de cette semaine met en vedette une conversation avec la responsable, Viabilité des relations communautaires à Keurig Canada, Delphine Acoca. Delphine se joint à nous pour parler des programmes de bénévolat appuyé par l’employeur de Keurig Canada et de certains défis et obstacles pouvant nuire au bénévolat d’entreprise et pour expliquer en quoi ces programmes ont évolué.

Défis et évolution

Keurig Canada est actif dans tous les coins du pays. L’entreprise compte 900 employés qui travaillent à  son siège social de Montréal ainsi que d’autres employés en poste dans une trentaine de succursales Van Houtte. La conception et la mise en œuvre d’un programme de mobilisation des employés posent des défis particuliers quand l’effectif d’une entreprise est aussi dispersé à travers le pays. C’est pourquoi Keurig s’est doté d’un programme d’employés ambassadeurs pour guider les investissements communautaires à l’échelle locale :

« Le programme des ambassadeurs CAFÉ nous a permis d’explorer les besoins variés de nos employés et de miser pleinement sur leur enthousiasme en leur permettant de prendre les programmes mis au point par la compagnie et de leur donner vie de la façon qu’ils jugent la plus pertinente. »

Écoutez maintenant pour en savoir plus sur les initiatives de bénévolat appuyé par l’employeur de Keurig Canada.

Balado Mener intentionnellement : le bénévolat appuyé par l’employeur                                                            
Épisode 5 : Keurig Canada                                                                                                                                                
Durée : 20 min 01 sec                                                                                                                                                                    
Date : 2 novembre 2016

https://soundcloud.com/volunteer-canada/episode-5-keurig-canada-leading-with-intention-an-esv-podcast

Autres ressources associées à cet épisode

Page communautaire de Keurig Canada : http://corp.keurig.ca

Téléchargement : Mener intentionnellement : le bénévolat appuyé par l’employeur au Canada

Téléchargement : Code canadien du bénévolat appuyé par l’employeur                                                                    

Sites à consulter : le bénévolat axé sur les compétences, le bénévolat de groupe

Dans le cadre du cinquième épisode du balado Mener intentionnellement, nous nous entretenons avec  Delphine Acoca, responsable de la Viabilité des relations communautaires à Keurig Canada. Cette entrevue a été enregistrée plus tôt cet automne.