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Episode 7 RBC – Leading with Intention: An ESV Podcast / Épisode 7 RBC – Balado Mener intentionnellement : le BAE

By Volunteer Canada at 8:56 am Wednesday, Nov, 16 2016 • 0 Comments

On the final episode of our seven-part podcast series about employer supported volunteering, we are talking to RBC’s Senior Manager of Citizenship Engagement Programs, Tanya Bell. Tanya talks about RBC’s long-standing ESV program and how it has evolved and integrated with the company’s HR policies. We also talk about how RBC continues to engage its employees in volunteering after they’ve retired.

“[The ESV program started in 1999 was] created to recognize the great work our employees were already doing in their communities,” explains Tanya. “Fast forward to today, we have two robust programs that are global; one for individuals and one for teams. We’ve moved beyond that idea of simple recognition and are really looking at the entire citizenship ecosystem – not just volunteering in a vacuum.”

Listen to learn more about how RBC is inspiring and enabling its employees in the next step of their citizenship journey.

Leading with Intention: An Employer Supported Volunteering Podcast
Episode 7: RBC
Length: 17:43
Date: November 16, 2016

https://soundcloud.com/volunteer-canada/episode-7-rbc-leading-with-intention-an-esv-podcast

Additional resources related to this episode:

RBC Community & Sustainability website: http://www.rbc.com/community-sustainability/index.html
Download: Leading with Intention: Employer-Supported Volunteering in Canada
Download: Canadian Code for Employer-Supported Volunteering
Visit: Skills-based volunteering, Group volunteering, Youth volunteering, Volunteer recognition

In the seventh and final episode of the Leading with Intention podcast, we are talking RBC’s Senior Manager of Citizenship Engagement Programs. This interview was recorded earlier this fall.

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Le dernier épisode de notre série de sept balados sur le bénévolat appuyé par l’employeur met en vedette la gestionnaire principale des Programmes de mobilisation citoyenne de RBC, Tanya Bell. Tanya Belle parle du programme de BAE de longue date de RBC et explique en quoi il a évolué et s’est intégré aux politiques des RH. Elle explique également en quoi RBC continue de mobiliser ses employés à la retraite.

« [Le programme de BAE mis sur pied en 1999] a été créé pour reconnaître l’excellent travail que nos employés accomplissaient déjà au sein de la collectivité », explique Tanya. « De nos jours, nous nous sommes dotés de deux robustes programmes qui ont des ramifications mondiales; un pour les individus et l’autre pour les équipes. Nous avons progressé bien au-delà du concept de la simple reconnaissance et nous nous penchons maintenant sur l’ensemble de l’écosystème de la citoyenneté – pas juste sur le bénévolat en vase clos. »

Écoutez maintenant pour en savoir plus sur comment RBC entend inspirer et habiliter ses employés au fil de la prochaine étape de leur engagement citoyen.

Balado Mener intentionnellement : le bénévolat appuyé par l’employeur 
Épisode 7 : RBC
Durée : 17 min 43 sec
Date : 16 novembre 2016

https://soundcloud.com/volunteer-canada/episode-7-rbc-leading-with-intention-an-esv-podcast

Autres ressources associes à l’épisode :

Site Web sur la collectivité et la viabilité de RBC : http://www.rbc.com/community-sustainability/index.html 
Téléchargement : Mener intentionnellement : le bénévolat appuyé par l’employeur au Canada
Téléchargement : Code canadien du bénévolat appuyé par l’employeur
Sites à consulter : le bénévolat axé sur les compétences, le bénévolat de groupebénévolat chez les jeunes, la reconnaissance des bénévoles

Dans le cadre du septième épisode du balado Mener intentionnellement, nous nous entretenons avec la gestionnaire principale des Programmes de mobilisation citoyenne de RBC, Tanya Bell.  Cette entrevue a été enregistrée plus tôt cet automne


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